הברברן

במחקר של TheMarker השתמשו בנתונים שהוצעו מלינקדאין בכרייה שבוצעה ע"י BrightData התפרסמה טבלת האחוזים הזו: הנתונים דרמטיים ומפוצצים אבל מה הם באמת אומרים? בגדול, יש פה סיפור וכבר כתבנו עליו בעבר . אבל הסיפור העיקרי הוא שמי שערך את המחקר לא יודע איך נראה השוק, ולא ידע מה הוא מחפש, אז הוא גם לא מבין את התוצאות שקיבל. החברות הגדולות מגייסות יותר בוגרי אוניברסיטאות כן, זה הגיוני. אם אני חברת אנבידיה או גוגל, או אפל ויש לי אינסוף כסף אני אגייס רק את המועמדים הטובים ביותר ועפ"י רוב אלו יהיו בוגרי אוניברסיטאות. אבל זה אומר בעצם שאלביט יש פחות כסף ולכן הם מתפשרים על בוגרי מכללות? בגדול כן, אבל בין מה למה השווינו פה? חברות תוכנה צריכות אנשי תוכנה אפל, אמאזון, מיקרוסופט, וחבריהם הן חברות שעיקר העובדים הטכניים שלהם הם אנשי תוכנה, וככאלו הן ככל הנראה מגייסות הרבה בוגרי תואר במדעי המחשב או הנדסת חשמל. יש גם מקצועות נוספים בחברות האלו כמו customer success, ניהול מוצר, בודקי תוכנה וכו'. יכול להיות שהם למדו תארים מעט אחרים כמו הנדסת תעו"ן, הנדסות אחרות או אפילו תכלס - ביולוגיה. מגוון...

תערוכת הטכנולוגיה CES 2025 הוכיחה שוב שהיא מוקד מרכזי לחדשנות ולהתקדמות טכנולוגית. עם חזרה לרמות משתתפים שלפני הקורונה– כ-150,000 מבקרים – האירוע הציג מגוון עצום של חידושים. הפוקוס הגדול הוא כמובן על פיתוחי הAI משלל כיוונים שונים: צ'יפים, תחבורה חכמה, טלוויזיות חכמות, אמצעים לבישים, רובוטיקה ועוד. מספר חידושים שתפסו לי את העין: משקפי AR חכמים משקפי AR מציגים חוויות חזותיות מגניבות ופרקטיות, שיקוף מסכים ושימושים כמו תרגום שפות בזמן אמת, סייענים קוליים וזיהוי אובייקטים. דגמים בולטים: XREAL (בשיתוף עם BMW לשיפור חווית הנהיגה), TCL, ורוקיד (המציעים תרגום אנגלי-קוריאני מובנה). המשקפיים אלו קלים יותר, בעלי רזולוציה גבוהה ותאימות מכשירים, ומתאימים לצרכי גיימינג, צריכת מדיה ועבודה מרחוק. רובוטיקה חידושי AI מן הסתם מאיצים משמעותית את תחום הרובוטיקה. רובוטים דמויי אדם של Realbotix מסוגלים ליצור קשר עין, לדבר ולהציג תנועות אנושיות. רובוטי לוגיסטיקה כמו SSI Schaeffer ורובוטי בית מסמסונג וטכנולוגיות אחרות מציעים שימושים יום-יומיים, כולל שואב רובוטי עם זרוע לאיסוף פריטים. רובוטי לוגיסטיקה בסופו ...

בעולם שבו בינה מלאכותית ורובוטיקה הופכים לחלק בלתי נפרד מחיי היום-יום שלנו, נדרשת גישה חדשה לתכנון סביבות העבודה, המרחבים הציבוריים, ואפילו המבנים הבסיסיים של החברה. במקום לנסות ללמד רובוטים ומערכות חכמות לעבוד בסביבה הקיימת, עלינו לחשוב מחדש על עיצוב הסביבה כך שתהיה מותאמת עבורם. שינוי גישה זה יוביל ליעילות רבה יותר בשילוב הטכנולוגיות החדשות וישפר את האינטראקציה בינן לבין בני האדם. התאמת סביבות עבודה לשיתוף פעולה בין אדם לרובוט אחד התחומים שבהם נדרש שינוי משמעותי הוא העבודה בשיתוף פעולה עם רובוטים (Cobots). סביבות עבודה מסורתיות נבנו מתוך הנחה שעובדים בהן בני אדם, עם יכולת הסתגלות וגמישות גבוהה. לעומת זאת, רובוטים זקוקים לסביבות מובנות וברורות יותר כדי לתפקד באופן מיטבי. לדוגמה, במקומות עבודה שכוללים אינטראקציה ישירה בין אדם לרובוט, ייתכן שיהיה צורך להגדיר מספר סופי של פעולות שהעובד יבצע. כך, הרובוט יוכל לצפות את מהלכי העובד ולהגיב בהתאם. סביבות אלה יצטרכו להיות מתוכננות עם חללים מובחנים, מסלולים ברורים, ומערכות חישה שימנעו התנגשויות או תקלות בתקשורת. כבישים מותאמים לרכבים אוטונומיים ...

  שירות צבאי בישראל: סדיר מול מילואים צה"ל, צבא ההגנה לישראל (מניח שהפורמט מוכר לכולכם), מחולק לשתי קבוצות מרכזיות: שירות סדיר ושירות מילואים. שירות סדיר: כולל חיילים המתגייסים לשירות חובה בגיל 18, בהתאם לחוק שירות ביטחון (היינו רוצים שהוא יהיה ממש ממש חובה, אבל אנחנו שמים לב שהוא חובה לחלק מהאזרחים ולחלקם הוא פחות חובה). משך השירות נע בין שנתיים לשלוש, תלוי במגדר ובתפקיד, לא כולל שירות קבע כמובן. חיילי הסדיר מהווים את עמוד השדרה של הצבא בפעילות השוטפת, באימונים, ובמבצעים השונים. שירות מילואים: מיועד לחיילים שסיימו את שירותם הסדיר ועדיין מחויבים לשרת בשנים שלאחר מכן. שירות זה מתפרס בדרך כלל על גילאי 21-40 (תלוי במעמד האישי, במין, ובתפקיד). סוגי שירות מילואים שירות המילואים מגוון, וכולל: לחימה אקטיבית: מילואימניקים מגויסים להשתתפות ישירה במבצעים צבאיים או במלחמות. תפיסת קווים: החלפת כוחות סדירים המפונים לפעילות מבצעית בעומק השטח. אימונים והכשרות: שמירה על כושר לחימה ועדכון הידע המקצועי. תעסוקה ...